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“劳模大学堂”助力产业工人成长

作者:admin来源:未知发布时间:2019-11-03 10:13点击:

  不断培育“工匠精神”。引领装配式建筑产业工人向劳模学习,采取劳模“走出去”和“请进来”的形式,有针对性地进行专业技术、职工思想、长效机制等建设,其中,打造“劳模大学堂”,构件事业部工会通过整合构件事业部各单位职工学堂资源,让劳模走进构件事业部各单位职工学堂,

  构件事业部目前共有两个集团级劳模创新工作室,分别为第七构件厂的马建荣劳模创新工作室和第一构件厂的王明牛劳模创新工作室,为适应装配式建筑产业工人培养和绿色建筑发展需要,构件事业部工会层面打造了“劳模大学堂”,聘请两位劳模作为大学堂的主讲老师,针对各家单位产品特点和学员特点准备相应课程,不仅做好本单位产业工人的技能培养工作,也把先进经验向其他单位进行推广。本年度“劳模大学堂”共分四期,第一期培训设在第三构件厂的职工学堂“三学堂”,邀请王明牛劳模和马建荣劳模走进三厂,授课内容为劳模成长经历分享和钢筋翻样知识。第二期培训设在第七构件厂的职工学堂“匠心堂”,邀请王明牛劳模授课讲解生产流水线管理。第三期培训设在第一构件厂的职工学堂“耕耘堂”,授课内容是装配式构件生产的一些关键技术及前言技术理论培训。第四期为全年培训总结与评选工作,评选优秀学员和优秀培训讲师,同时进行学习体会交流分享。

  学习劳模并不是一句空话,上海建工材料公司把弘扬劳模精神、发挥劳模作用和企业的全员培训工作结合起来,以本企业的劳模作为教员,依托各种形式的职工讲堂,强化技能培训,培育知识全面的专业工人群体,推进产业工人队伍建设。据了解,该公司二级工会今年以来结合自身特点,点面结合,坚持形式和内容的创新,形成“职工讲堂”系列教育活动,分别以“三学堂”、“匠心堂”、“职工夜校”等不同形式的职工讲堂为载体创建职工自我教育的阵地,加强对自有职工和劳务队伍员工的技术培训和岗位技能培训。

  前不久结束的首站培训课,通过PPT、微电影分别介绍了马建荣、王明牛两位劳模创新工作室的开展情况,随后,王明牛通过讲述自己的成长经历,分享自己的工作心得,引起现场许多劳务工的共鸣;马建荣围绕新时期公司装配式构件的发展,聚焦PC构件的钢筋翻样以及生产技术难点开展培训课,从图纸讲解到生产细节全覆盖。培训结束后,为了更好地加强产业工人学习积极性,营造“人人岗位立功,人人争当劳模”的良好工作氛围,构件事业部工会为活动参加人员精心挑选了《从工人到工匠》、《当幸福来敲门》两本专业和励志书籍,便于职工利用业余时间多读多看多学,提升企业产业工人队伍的综合素质。“劳模大学堂”助力产业工人成长

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